Az első benyomás fontossága

Hiszek az első benyomásban, és abban, hogy az alapvetően meghatározza a bizalmat a másik fél iránt. A coaching jellegéből adódóan egy bizalomra épülő együttműködés a coach és az ügyfél között. Ahhoz, hogy el tudd dönteni, el tudod-e képzelni a közös munkát velem, hiszem, hogy hasznos megosztanom a szakmai hátterem mellett azt is, milyen módszerek mentén dolgozom, mint coach, és néhány információt arról, mivel foglalkozom, amikor nem coach-ként működöm.

Szakmai hátterem főbb jellemzői

8 év pénzügyi szektorban szerzett, multinacionális, HR-szervezetfejlesztői tapasztalat

Csoport-vezetőként és mentorként való működés

Munkatársak kiválasztásában, HR Business Partneri szerepkörben szerzett tapasztalat

Munkatársi elkötelezettség, szervezeti kultúra fejlesztés területén vezetett projektek

Teljesítmény-menedzsmenthez, csoporton belüli együttműködés témában vezetett tréningek,
workshopok

Külföldről végzett távmunkában való tapasztalat

Nemzetközi tanulmányok, nemzetközi tapasztalat

2021

ProfileXT kompetenciafelmérés - elemzés és visszajelzés
Profiles International Hungary
PXT KOMPETENCIA TESZT SZAKÉRTŐ

2020

ICF által akkreditált business coach végzettség, ACTP
Coach Akadémia
Business Coach

2014

Vezetés-szervezés szakon szerzett Msc diploma
Budapesti Corvinus Egyetem
Közgazdász

2010

Turizmus-vendéglátás szakon szerzett Bsc diploma
Budapesti Corvinus Egyetem
Közgazdász

Mire számíthatsz a közös munka során?

  • BIZALOM – Kiemelt figyelmet szentelek a bizalmi, biztonságos kapcsolat megteremtésének, mert hiszem, hogy ez adja az alapot ahhoz, ami aztán elvezet az eredményhez. Erre építve támogatlak abban, hogy új szemszögből nézz rá a Téged foglalkoztató kérdésekre, hozzáférj erőforrásaidhoz, növeld tudatosságod, és az új felismerések fényében megfogalmazz egy akciótervet magadnak, ezáltal elérd céljaid.
  • PARTNERSÉG – Partneri együttműködést alakítunk ki egymással, a folyamat elején tisztázzuk ki miért vállal felelősséget a közös munka során.
  • JELENLÉT – Kérdéseimmel, jelenlétemmel, figyelmemmel segítem tudatosságod növelését a témád kapcsán. Gyakran adok visszajelzést arról, mit látok, érzékelek metakommunikációs szinten.
  • VÁLTOZATOSSÁG – Amennyiben nyitott vagy rá szívesen dolgozom olyan eszközökkel, amik egy-egy helyzetet, érzést jeleníthetnek meg témád kapcsán (képek, érzéskártyák). Tapasztalatom szerint a képek további új szempontokat adhatnak, új felismerésekhez vezethetnek.
  • AKCIÓTERVEZÉS – Minden ülésünk végén támogatlak abban, hogy megfogalmazd, mivel fogsz kísérletezni, mit fogsz megvalósítani a következő találkozásunkig a folyamatra kitűzött céloddal kapcsolatosan.

Jelentkezz egy 30 perces ingyenes konzultációra, ahol átbeszélhetjük kérdéseidet.

És mire nem?

A számodra működő, valódi és hosszan tartó megoldást csak Te tudhatod. Találkozásainkon nem hozok kész megoldást a problémádra, nem ítélkezem vagy nyilvánítok véleményt, hanem elfogadom azt, ami van. Éppen akkor, éppen ott. Aktívan hallgatlak, kérdéseimmel támogatlak, ülésről-ülésre tanulom a működésed és a leghatékonyabb eszközöket alkalmazom, hogy előre juss.

És még?

Szabadidőmben szeretek aktívan kikapcsolódni a családommal, mert ez az, ami igazán feltölt. Szívesen töltöm időmet túrázással a kutyáink társaságában, vízi sportokkal vagy bármilyen labdajátékkal.

Nemrég édesanyává is váltam, ami a legszebb pillanatok mellett egyben egy új önismereti utazás is számomra.

Fontos számomra, hogy ügyfeleimet a számukra legjobb eszközökkel, maximális jelenléttel tudjam támogatni, ezért folyamatosan figyelemmel kísérem az új trendeket, módszereket, folyamatosan képzem magam, valamint időt szentelek saját önismeretem fejlesztésére. Sokszor tapasztaltam, hogy az általam vezetett folyamatokban az ügyfél felismerései, tanulása mellett, jómagam is új gondolatokkal gazdagodom.

Az ülések között gyakran élek az önreflexió eszközével, megvizsgálom személyes és szakmai működésem, mert hiszem, hogy enélkül nem tudom a lehető legteljesebb módon támogatni ügyfeleimet céljaik elérésében.

Munkámat minden esetben az International Coach Federation (ICF) Etikai Kódexe alapján végzem.